Grand-Est – À mi-chemin entre Paris et Strasbourg sur la RN 4, Saint-Dizier est située à 15 km du lac du Der, l’un des plus grands lacs artificiels d’Europe. Territoire de 60 communes et près de 60 000 habitants, la Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées se situe au centre du triangle Reims, Nancy et Troyes avec une ville-centre de 23 000 habitants. Ce territoire de Haute-Marne souhaite se réinventer tout en conservant son âme et ses atouts patrimoniaux. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La ville a ainsi lancée  un ambitieux plan de transformation urbaine en se projetant sur les prochaines décennies : modification du cœur de ville pour l’adapter aux enjeux climatiques et écologiques, avec davantage de place pour le vivant, à la nature, à l’eau et aux espaces de rencontres, transformation d’anciens sites désaffectés en nouveaux lieux de vie avec des logements éco-construits ou éco-rénovés, du coworking, des espaces partagés, des sites culturels, un parc urbain, une grande boucle de parcours sportif autour de l’eau, des cours d’écoles renaturées. Dans cette cité bragarde, capitale de la fonte d’art, propriétaire de 4 hectares de terrain et d’une vingtaine de bâtiments en friche en plein centre-ville, l’heure est donc à la mobilisation.

La Communauté d’Agglomération du Grand Saint Dizier, Der & Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité résidentielle, culturelle, environnementale et sportive, et vise à la mise en œuvre d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Pour faire de Saint-Dizier une ville-laboratoire de la renaissance des villes moyennes, en phase avec les enjeux contemporains, l’Agglomération et la Ville recherchent son futur :

Directeur/Directrice du Développement Urbain (H/F)

En lien direct avec le DGA Attractivité et Développement du Territoire, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d’urbanisme et d’aménagement durable et contribuez à l’enrichissement du projet de développement du territoire et à l’émergence d’une centralité régionale dans le Grand est.

Vous supervisez une équipe d’une vingtaine de personnes organisée en trois services (urbanisme/foncier et gestion immobilière/planification stratégique). Vous assurez le déploiement des fonctions d’instruction réglementaire, l’activité d’opérateur foncier de la collectivité mais aussi le pilotage de plusieurs projets structurants notamment la mise en œuvre du SCOT et l’élaboration du PLUi-HM, l’animation du PCAET et le suivi de la démarche TACCT, la réhabilitation du quartier du Vert-Bois dans le cadre de l’ANRU 2 et la mise en place du permis de louer dans le quartier de La Noue, la poursuite du programme d’Action Cœur de Ville via l’OPAH-RU et de Petites Villes de demain dans le cadre de l’Opération de Revitalisation du Territoire. Dans une approche stratégique et opérationnelle, vous menez un travail d’anticipation et d’acculturation pour une meilleure appropriation du projet de territoire et des enjeux environnementaux qui affectent toute stratégie d’aménagement. Vous animerez le réseau de partenaires et d’acteurs, superviserez les bureaux d’études spécialisés, travaillerez en mode projet et en transversalité avec les différents services associés, notamment la cellule d’appui stratégique grands projets et transition écologique,  la direction du développement économique,  les services techniques et juridiques, le service communication).

Enfin, vous représentez et défendez les intérêts de la collectivité dans les instances consultatives et décisionnelles (État, Région, CD 52, Anah, Ademe, Action Logement, établissement publics foncier, promoteurs, bailleurs sociaux et privés, porteurs de projets).

De formation supérieure (Diplôme de niveau Master en urbanisme, droit public, aménagement, architecture, géographie, etc.), vous justifiez de solides compétences en urbanisme opérationnel et réglementaire, complétées par une expérience managériale réussie et une connaissance de l’environnement territorial. Aguerri au pilotage et à l’animation de projets en équipe multi partenariale, vous êtes reconnu.e pour votre expertise et vos qualités rédactionnelles. Doté d’une vision stratégique avec une dimension opérationnelle, vous faites preuve de rigueur, de précision et d’un bon esprit de synthèse. Vous savez vous inscrire dans une approche  ‘conseil’  et démontrez un réel sens de la pédagogie. Votre esprit d’équipe et votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés seront également des atouts déterminants.

Référence : 12C090

Qualité de vie et conditions de travail :

• Membre du Comité de direction
• Temps de travail : 39 heures générant 9 jours de ARTT + 14 jours d’aménagement du temps de travail
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Compte épargne temps monétisable
• Télétravail possible
• Participation mutuelle et prévoyance
• Politique volontariste de formation
• Forfait mobilité durable
• Amicale du personnel