DGA mutualisé Solidarités & Tranquillité Publique (H/F)

 

Nouvelle-Aquitaine – Au cœur du carrefour Corrèze-Lot-Dordogne et au croisement des Autoroutes A20 et A89, la Ville et la Communauté d’Agglomération de Brive-la-Gaillarde agissent au plus près d’un bassin intercommunal de près de 110 000 habitants et 48 Communes, dont sa ville-centre de 48 000 habitants. Son organisation entièrement mutualisée lui permet d’intervenir en pleine efficacité, réactivité et proximité avec sa population. Elle inscrit ses projets dans un contexte d’accompagnement fort et ambitieux intervenant autant dans le champ social classique – avec un CCAS doté d’un budget de 15 Millions d’€ -, le logement, la santé, la lutte contre la précarité, les centres sociaux, la politique de la Ville, ainsi que de la tranquillité publique. Pour animer et accompagner cette politique publique majeure et structurante, la Ville et la Communauté d’Agglomération recherchent leur futur :

 

DGA Solidarités & Tranquillité Publique (H/F)

 

Sous l’autorité du DGS, et membre de la Direction Générale, vous animez une équipe de 230 agents, structurée autour des politiques de Cohésion sociale, CCAS, Santé, Hygiène-Santé, Centres sociaux, ANRU, Handicap, CLSPD, Egalité Hommes-femmes et Police Municipale. Vous êtes garant du pilotage stratégique et transversal de ce périmètre, et vous apportez, en soutien des équipes et du conseil auprès des élus, des propositions coordonnées et adaptées aux besoins de cohésion sociale, d’hygiène, de santé et de sécurité du territoire. Vous dirigez les services dans votre périmètre, régulez, contrôlez et évaluez les plans d’actions. Vous représentez la Ville et communauté d’Agglomération sur le plan institutionnel et en lien avec les partenaires, et vous poursuivez la dynamique de réflexion et d’innovation sociale menée.

 

Le DGA (H/F) recherché est un cadre ayant une expérience à la fois stratégique et opérationnelle dans le champ des solidarités, des services à la population et de la cohésion sociale, idéalement acquise en collectivité. Doté d’excellentes capacités managériales et d’entraînement, il est un animateur d’équipes doué d’une hauteur de vues et d’une forte vision prospective et d’anticipation. Sens de la proactivité, esprit d’équipe, goût pour le travail en mode-projet et la réactivité, force de propositions, disponibilité et capacités managériales sont les qualités attendues pour ce poste à forts enjeux.

 

Référence : 13C130