Corrèze – Capitale de la Haute-Corrèze, située entre Clermont-Ferrand et Tulle et desservie par l’A89, la Ville d’Ussel constitue le pôle de centralité d’un bassin de vie à dimension rurale de plus de 30 000 habitants. Au service de ses 9 700 habitants, Ussel entend continuer à consolider tout autant la qualité de son cadre de vie, le développement de ses projets et l’attractivité de son territoire en apportant des réponses adaptées aux attentes de ses administrés. Commune avec une Administration structurée et bien en place, à la gestion rigoureuse et aux projets divers et nombreux, Ussel souhaite continuer à garder cette même approche de l’action communale. Dans ce cadre, le Maire, par ailleurs 1^er Vice-Président du Conseil Départemental de la Corrèze, recherche, pour le conseiller dans ses projets, l’accompagner dans sa mission et pour animer les services municipaux, son futur :

DGS (H/F)

Collaborateur du Maire et interface des élus, vous animez une équipe de 220 agents, en vous appuyant sur un encadrement intermédiaire de bon niveau. Vous pilotez un budget de 15 Millions d’€ pour lequel vous apportez une approche financière et que vous savez traduire en objectifs politiques et opérationnels. Vous êtes garant du pilotage stratégique et du suivi des projets, principalement liés au cadre de vie, à l’urbanisme et aux équipements municipaux. Pour mieux asseoir l’action municipale et en optimiser le fonctionnement, vous mettez également en place les outils de gestion et d’aide à la décision adéquats et structurez de nouvelles procédures. Enfin, vous êtes force de propositions et un acteur de référence dans une relation fluide et constructive avec les partenaires immédiats de la Ville, en premier lieu la Communauté de Communes, et les acteurs du territoire avec qui vous favorisez les partenariats, la coordination des projets municipaux tout en anticipant d’éventuelles évolutions ou transferts de compétences.

Le DGS recherché (h/f) est un manager territorial doué d’un bon relationnel, de sens stratégique et politique et de fortes ressources managériales. Déjà doté d’une expérience de direction générale, idéalement acquise au sein du bloc communal, il est reconnu pour ses qualités de manager sachant apporter cohésion, accompagnement des équipes et sens du résultat. De nature ouverte avec un excellent relationnel, il a un sens éprouvé du reporting, de la transversalité et de l’initiative. Une approche juridique serait également un plus sur ce poste.

Référence : 11C030