Nouvelle-Aquitaine – Au cœur du carrefour Corrèze-Lot-Dordogne et au croisement des Autoroutes A20 et A89, la Ville de Brive-la-Gaillarde agit au plus près de ses 50 000 habitants dans un bassin intercommunal de près de 110 000 habitants. Son organisation entièrement mutualisée lui permet d’intervenir en pleine efficacité, réactivité et proximité avec sa population. Elle inscrit ses projets dans un contexte d’accompagnement fort et ambitieux intervenant autant dans le champ social classique, le logement, la santé, la lutte contre la précarité que dans le service aux personnes âgées et l’autonomie, avec notamment des résidences autonomie, et un service de portage de repas. En plus du CCAS, doté d’un budget d’environ 15 Millions d’€, la Direction de l’Action Sociale pilote également les périmètres Hygiène et Santé, avec l’enjeu de l’attractivité médicale et du Contrat Local de Santé en gestion directe. Pour animer et accompagner cette politique publique structurante, la Ville recherche son futur :

 

Directeur de l’Action Sociale (H/F)

 

Sous l’autorité par intérim du DGS, vous animez une équipe de 130 agents, structurée autour de 2 services : le CCAS, organisé en direction adjointe et en pôles d’activités, et le service Hygiène et Santé. Vous êtes garant du pilotage stratégique de l’action sociale et sanitaire de la Ville et des actions transversales et partenariales portées dans ces domaines. Vous pilotez les observatoires sociaux territoriaux et vous apportez des propositions coordonnées et adaptées aux besoins sociaux, d’hygiène et de santé du territoire. Vous êtes également garant de la gestion saine et optimisée des établissements sociaux et médico-sociaux, vous pilotez la politique Hygiène et Santé et vous participez à déployer une politique Autonomie efficiente et performante. Enfin, vous représentez la Ville sur le plan institutionnel et en lien avec les partenaires, et vous poursuivez la dynamique de réflexion et d’innovation sociale menée.

 

Le Directeur (H/F) recherché est un cadre ayant une expérience à la fois stratégique et opérationnelle dans le champ Solidarités, CCAS et/ou médico-social, idéalement acquise en collectivité. Doté d’excellentes capacités managériales et d’entraînement, il est un animateur d’équipes doué d’une hauteur de vues et d’une forte vision prospective et d’anticipation. Sens de la proactivité, esprit d’équipe, goût pour le travail en mode-projet et la réactivité, force de propositions, disponibilité et capacités managériales sont les qualités attendues pour ce poste à forts enjeux.

 

Référence : 13C130