- Ville
- Conseil Départemental
- Conseil Régional
- Communauté d’Agglomération, Communauté de Communes, EPCI
- Satellites : OPH, SEM, CRT, CDT, Syndicat, Office de Tourisme, Agence de Développement
- Affaires Publiques : Cabinet de conseil, Fédération professionnelle, Association, Fondation, Grande Entreprise et PME
Cabinet de recrutement spécialiste des collectivités et des affaires publiques
Citéa Consultants propose à ses clients une offre de conseil sur mesure et se mobilise pour répondre à vos enjeux stratégiques, techniques et humains
Dernières offres
Adjoint à la Cheffe de service de la Comptabilité (H/F)
Ile-de-France, Cergy
Directeur des Finances et du contrôle de gestion (H/F)
Hauts-de-France, Arras
DRH (H/F)
Ouest
Directeur Insertion, Emploi & Lutte contre la Pauvreté (H/F)
Allier, Moulins
DGS (H/F)
Isère, La Tour du Pin
Chef du service Recrutement, Formation et Mobilité (H/F)
Essonne, Évry-Courcouronnes
Directeur des Grands Projets Aménagement, Urbanisme & Développement (H/F)
Aube, Nogent-sur-Seine
Directeur du Développement urbain (H/F)
Haute-Marne, Saint-Dizier
Directeur de l’Action Sociale (H/F)
Corrèze, Brive-la-Gaillarde
Responsable adjoint du service Cadre de Vie (H/F)
Ile-de-France, Commune + 30 000 habitants
Collaborateur de Cabinet / Réseaux Sociaux & Communication Numérique (H/F)
Territoire de Belfort, Belfort
Directeur Pôle Stratégie Patrimoniale (H/F)
Val d'Oise, Cergy-Pontoise
Chef de service du Bureau d’études Ingénierie du bâtiment (H/F)
Seine-Saint-Denis, Le Blanc-Mesnil
Notre expertise
Notre offre de services
Le cabinet est en capacité de vous assister dans la mise en place de votre politique RH en alliant culture du résultat, enrichissement des compétences et bonne adéquation des profils
1
Recrutement par approche directe
et la chasse de tête de cadres dirigeants et d’experts à haut potentiel
Nos valeurs
Un engagement à vos côtés
Écoute
Accompagnement sur-mesure
Notre objectif est d’offrir un accompagnement sur-mesure à nos clients et d’apporter des réponses adaptées aux candidats que nous rencontrons. L’écoute est ainsi une valeur primordiale de notre capacité d’accompagnement et de conseil.
Clarté
Donner toutes les chances de réussite
Nous objectivons votre projet pour mieux le clarifier et ainsi vous donner toutes les chances de réussite. Tant vis-à-vis d’un candidat que d’un client, nous affinons les objectifs de chacun et travaillons ensemble à trouver la bonne adéquation
Proximité
Une relation de confiance durable
Nous construisons nos échanges avec vous sur une relation de confiance durable. Notre disponibilité permanente et notre engagement sans relâche à vos côtés accompagnent l’objectif de qualité que nous entendons vous apporter.
Exigence
Notre savoir-faire et notre expérience
Parce qu’un recrutement est un investissement, la qualité est au cœur de nos pratiques, justifiant ainsi notre énergie et notre implication dans vos projets. Définition du besoin, conseil, évaluation, suivi d’intégration, présence à vos cotés, … Nous engageons tout notre savoir-faire et notre expérience pour un recrutement réussi.
Notre méthode d’accompagnement
Une démarche en 8 points, gage de notre implication, de notre souci d’exigence et de notre objectif de qualité
Notre déontologie
Une implication sans faille
Transparence
Le meilleur gage de la réussite
Notre engagement à vos côtés est mené dans le cadre d’échanges réguliers et de comptes rendus détaillés. Nous estimons que la transparence est avant tout le meilleur gage de la réussite.
Indépendance
Impartialité et liberté de jugement
Nous revendiquons une totale liberté de parole, gage de notre indépendance. En vous accompagnant, notre impartialité et notre liberté de jugement sont une force qui entend enrichir et nourrir votre action.
Confiance
Basée sur l’écoute et la compréhension
Notre souci permanent est de construire, d’alimenter et de consolider une confiance mutuelle basée sur l’écoute, l’exigence et la compréhension de vos besoins.
Confidentialité
Respect et écoute
Chacune de nos missions est conduite dans le respect de cet objectif que nous appliquons également dans les rencontres personnalisées et les conseils aux candidats que nous rencontrons.
Notre équipe
Une équipe sénior dédiée à votre projet
Directeur Conseil
Antoine Gimenez
Consultante Senior
Méryl Offroy
Consultante Partenaire
Sara Dupuis
Consultant Partenaire
François-Marie Delétoille
Chiffres clés
Une preuve de notre souci d’exigence et de notre objectif de qualité
0
+
Années d’expérience
dans la chasse de tête de cadres dirigeants et d’experts à haut potentiel
0
+
Candidats
rencontrés chaque année dans un délai court et réactif
0
+
Recrutements réussis
en collectivités et dans le domaine des relations institutionnelles
0
+
Personnes
chassées en moyenne par an dans toute la France
Nos références
Clients accompagnés
Nos postes
- Direction Générale des Services : DGS, DGA Services à la Population, DGA Ressources, DGA Services Techniques, Chargé de Mission auprès de la DG, …
- Cabinet : Directeur de Cabinet, Directeur de la Communication, Chef de Cabinet, Conseiller Presse/Médias, Attaché de Presse, Conseiller Digital, Plume, Chargé de Mission, …
- Direction Fonctionnelle : DRH, Directeur des Finances, DSI, Directeur de l’Administration Générale, Directeur Juridique, Contrôleur de Gestion, …
- Direction Opérationnelle : Directeur de l’Education, Directeur des Transports, Directeur du CCAS, Directeur Enfance et Famille, Directeur de la Culture, Directeur de la Voirie, Directeur des Bâtiments, Directeur du Développement Economique, …
- Affaires Publiques : Directeur Conseil, Consultant, Responsable Affaires Publiques, Responsable Affaires Institutionnelles, Secrétaire Général, Délégué Général, …
Quelques clients que nous avons accompagnés
#CitéaConsultants
Citéa Consultants est évidemment actif sur le plus grand réseau professionnel
contacts sur LinkedIn